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青岛德盛机械-数控、机械工程师、业务员、会计、厨师、司机等

ID编号:527192   类型:   时间:2024-8-22 13:23:50   浏览:276507   管理: 置顶  修改  删除  刷新
一、企业简介:
青岛德盛机械制造有限公司始建于1957年,国有改制企业,是专业化、国际化高端发动机曲轴研发制造企业,为海陆空四大产业提供*端核心部件。公司与德国宝马、美国哈雷、意大利比亚乔、**本田等80余家国内外着名企业建立战略合作,高端、大排量、多缸发动机曲轴国内市场占有率达到70%以上,品牌知名度和影响力正在快速向国际市场延伸,高端曲轴德盛造已成为行业共识。
青岛德盛以“为社会创造财富、为员工增加收入、做社会需要的企业”为使命,以“学习、创新、诚信”为价值观,“以德盛企,百年德盛”为企业追求,形成具有德盛特色的企业文化内涵。
青岛德盛是中国摩托车发动机配件行业组组长兼曲轴行业组组长单位、国家高新技术企业、全国两化融合管理体系贯标试点企业、全国专精特新“小巨人”企业、全国轻工业信息化和工业化深度融合示范企业。QDS商标和鸿达牌商标被国家认定为*商标。
二、岗位名称:

(一)数控装备操作岗位
岗位描述:从事以下各类机床操作
1、数控装备主要包括:智能化生产线、机器人系统、加工中心、数控车床、数控磨床、数控铣床等各种机床。
2、热处理装备主要包括:连续炉自动化生产线、多用炉自动化生产线、氮化炉自动化生产线、高频数控机床等。
上岗资格:
1.中专及以上学历;
2.年龄:40周岁及以下;
3.具备相关工作经验者,可适当放宽上岗条件;
4.身体健康。
工资制:计件工资制;现员工收入情况:6000-12000元/月;需求人数50人。

二)车间辅助生产:
岗位描述:
从事以下辅助生产:机械加工完工零件的装配、包装、产成品入库等后续工作。
上岗资格:
1.中专及以上学历;
2.年龄:男性45周岁及以下、女性40周岁及以下;
3.具备相关工作经验者,可适当放宽上岗条件;
4.身体健康。
工资制:计件工资制;现员工收入情况:5000-8000元/月;需求人数20人。

三)小餐厅厨师5000-8000元/月
任职要求:
1、年龄50岁以下,有企业食堂等相关工作经验者优先;
2、服从工作安排;
3、综合素质特别优秀者工资面议;

四)财务会计5000-8000元/月
任职要求:
1.大学会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历;
2.熟练使用财务软件;
3.掌握系统的财务、会计知识;具备财务分析能力;掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策,熟悉财务、会计通则。
4.具有一定的理论政策水平,熟悉国家财经纪律、法规、方针和政策,了解现代化管理的有关知识;
5.具备机械行业会计工作经验者优先。
6.综合素质特别优秀者工资面议;

五)成本会计 5000-8000元/月
1.负责生产车间员工工资计算和分配;
2.负责生产车间成本核算和考核工作;
3.负责对生产车间的成本进行分析,进行成本管理和物资消耗的控制;
4.负责编制会计凭证、登记账薄、填制报表等工作。
5.会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历;
6.熟练使用财务软件;
7.综合素质特别优秀者工资面议;

六)热处理质检员 6000-8000元/月
1.负责产品热处理过程的质量检验、质量分析、质量维护等。 2.负责热处理车间的质量体系管理。
任职条件:
1.年龄40岁以下;
2.大专及以上学历,品质检验、机械制造等相关专业;
3.从事机床操作岗位优先;
4.熟练使用电脑办公软件,熟练使用量检具,熟悉质量管理和质量检验相关制度。

七)热处理工程师:6000-10000元/月
1、大学金属热处理专业、材料管理专业,本科学历;
2、熟悉热处理加工设备、工艺;
3、具有独立分析热处理过程的问题,能够独立组织开展热处理项目;
4、具有良好的沟通能力。

八)营销业务员(驻外)6000-10000元/月
岗位职责:
1.负责策划、制定分管区域的营销方案;
2.负责分管区域市场的拓展;
3.负责分管区域内客户的开发和维护;
4.负责分管区域市场的风险预防和控制;
任职要求:
1.男性,可以接受驻外地办事处,如常州、江苏、浙江、福建等地。
2.吃苦耐劳,有责任心。
综合素质特别优秀者工资面议;

九)机械工程师:6000-10000元/月
任职资格:
1.全日制大学机械工程、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2.从事机械设计3年及以上,具备独立进行产品设计的能力;
4.具备指导能力,能对相关技术人员进行技术指导;
5. 具有良好的学习能力和创新能力;

十)自动化工程师6000-10000元
岗位职责:
1.负责公司自动化设备、自动化生产线的开发、维护与管理;
2.参与公司外部采购自动化设备、自动化生产线建设技术协议中电气和自动化部分的制定和审核。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机科学与技术、机电一体化、自动等相关专业;
2.能够熟练运用一种及以上的PLC、HMI、组态软件进行编程;
3、熟悉伺服、变频、电气控制等运动控制相关产品的应用;
4、熟练掌握一种及以上电气制图软件;
5.具备自动化生产线设计维护工作经验者优先。

十一)人力资源专员5000-8000元
岗位职责:
1.负责人力资源管理各项实务的执行和落实;
2.负责完善公司员工招聘、员工配置、人才储备和梯队建设;
3.参与公司人力资源管理制度的完善、修订、执行和劳动关系的管理等工作;
4.负责公司人力资源结构的统计与分析;
任职资格:
1.人力资源、法学等相关专业;本科及以上学历;
2.具有良好的沟通协调能力、组织能力、公关能力、团队建设能力;
3.具有很强的语言和文字表达能力;
4.熟练使用相关信息化办公软件。

三、员工福利:
1.五险一金:员工入职签订劳动合同;按照员工个人实际收入全额缴纳劳动保险;
员工入职缴纳住房公积金。
2.免费公寓:免费单身公寓,二至四人间、暖气、空调、WIFI、洗衣机、饮水机、洗浴间。
3.员工班车:班车接送员工上下班。
4.全员餐补:公司福利餐厅,全员餐补每人150-200元/月 。
5.生日蛋糕:员工生日赠送生日蛋糕。
6.高温补贴:每年6、7、8、9月份,为全体员工发放防暑降温补贴,每人180-300元/月。
7.员工俱乐部:开放职工书屋、阅览室、台球室。
8.传统节日礼品:中秋节、春节等传统节日为员工发放节日福利。
9.三八妇女节:组织评选三八红旗手、健康知识讲座等活动,并为女员工发放节日礼品。
10.七一建党节:组织评选优秀党员、举行党员活动,并为全体党员发放节日礼品。
11.五一劳动节:组织评选劳动模范,举行劳动竞赛等活动,并发放节日礼品。
12.五四青年节:组织评选优秀共青团员、德盛*美青年等活动,并发放节日礼品。
13.金银铜牌奖励:入职30年的员工发放30g纯金*;入职20年的员工发放100克纯银牌;入职10年的员工发放铜牌。
14.优秀员工评选、技术创新奖励、带薪培训、优秀员工入党等
15.实训基地学习:公司设有数控机床实训基地,配备高端装备和专业技术人员对新入职生产员工进行理论和实践培训,快速提高员工专业技能和工资收入。
单位地址:平度市-北京路303号
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